特徴的な制度

当社には仕事もプライベートも充実させるためのさまざまな制度があります。
社員にとって働きやすい環境を作ることが重要だと考えています。

【人事評価制度】

結果だけではなく経過・頑張りを評価いたします。
等級フレーム・賃金テーブル等も細かく選定をして、昇給・昇格が可能になるような制度を設けております。

モバイル事業部では、月次の強化商材等の販売実績に準じて個別に支給される手当があります。
日々の成果もしっかり評価し賞与で還元します。

モバイル事業部では、KDDIが定めるauショップスタッフの資格としてアドバイザー（初級）マスター（中級）エキスパート（上級）と3段階あり、それらを取得すると支給される資格手当です。