【家族手当】
扶養家族には配偶者手当を10,000円/月を支給します。お子様が20歳になるまで、第一子10,000円/月、第二子以降5,000円/月のこども手当（扶養義務有）を支給します。お子様が増えても収入面で不安にならず、安心して勤務頂けるようサポートします。
結婚・出産
当社には仕事もプライベートも充実させるためのさまざまな制度があります。
社員にとって働きやすい環境を作ることが重要だと考えています。
【休日制度】
月休8日のシフト制。心身共に充実した休日を過ごして頂くため、希望休や連休が取れるように、シフト作成も工夫をしております。
【産休・育休】
出産予定日前42日（短縮・延長有）出産日後56日の休暇を取得できます。産後休暇終了翌日からお子様が1歳になる前日まで休暇を取得できます。既存スタッフにて育児休暇取得の実績も有りますので、再就職活動への不安・心配もなく、安心して職場復帰ができます。